En partenariat avec les CPNEFP (commission nationale paritaire de l’emploi et de la formation professionnelle) l’OMPL conduit des études liées à la situation de l’emploi et son évolution dans les entreprises libérales.
Vous pouvez les télécharger en cliquant sur les liens ci-dessous.

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Études

Numérique et bien-être au travail : Secteur santé

L’enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) des entreprises libérales adhérentes à l’OMPL a permis de sonder l’impact du numérique dans leur travail tels que ressenti par les salariés du secteur Santé via une série de 8 questions.

Études

Implication et bien-être au travail : secteur cadre de vie-technique

Les salariés du secteur cadre de vie-technique sont impliqués au travail mais une vision relativement négative de leur capacité d'action modère leur implication ! 

Études

Implication et bien-être au travail : secteur juridique

Certe, les salariés du secteur sont impliqués au travail mais leur implication pourrait être encore améliorée si des sollicitations négatives au quotidien ne venaient pas la freiner !

Études

Implication et bien-être au travail : secteur santé

Les salariés du secteur santé sont très impliqués au travail et expriment un niveau de bien être supérieur aux autres salariés. Cependant en fonction de la branche, la réalité diffère !

Études

Stress au travail : secteur cadre de vie-technique

Dans le secteur cadre de vie-technique le niveau de stress semble diminuer mais des sources de stress existent toujours et celles-ci impactent non seulement la qualité de vie au travail des salariés mais également la performance des entreprises.

Études

Stress au travail : secteur santé

Les salariés du secteur santé se déclarent moins stressés que ceux des autres secteurs et que l'ensemble des salariés français. Depuis 2014, leur niveau de stress a diminué !