En partenariat avec les CPNEFP (commission nationale paritaire de l’emploi et de la formation professionnelle) l’OMPL conduit des études liées à la situation de l’emploi et son évolution dans les entreprises libérales.
Vous pouvez les télécharger en cliquant sur les liens ci-dessous.

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Baromètre Salariés OMPL
Baromètre salariés

OMPL - Temps de travail


Le baromètre salariés présente les informations saillantes concernant les salariés des entreprises libérales du champ de l'OMPL et dans les trois secteurs. Il propose une photographie comparative des caractéristiques et des conditions d'emploi des salariés au niveau de l'OMPL. .

Études

Numérique et bien-être au travail : secteur juridique

L’enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) des entreprises libérales adhérentes à l’OMPL a permis de sonder l’impact du numérique dans leur travail tels que ressenti par les salariés du secteur juridique via une série de huit questions.

Études

Numérique et bien-être au travail : Secteur santé

L’enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) des entreprises libérales adhérentes à l’OMPL a permis de sonder l’impact du numérique dans leur travail tels que ressenti par les salariés du secteur Santé via une série de 8 questions.

Études

Qualité de vie au travail : secteur cadre de vie-technique

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur cadre de vie-technique via un baromètre de mesure...

Études

Qualité de vie au travail : secteur juridique

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur juridique via un baromètre de mesure...

Études

Qualité de vie au travail : secteur santé

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur santé via un baromètre de mesure...

Études

Implication et bien-être au travail : secteur cadre de vie-technique

Les salariés du secteur cadre de vie-technique sont impliqués au travail mais une vision relativement négative de leur capacité d'action modère leur implication ! 

Études

Implication et bien-être au travail : secteur juridique

Certe, les salariés du secteur sont impliqués au travail mais leur implication pourrait être encore améliorée si des sollicitations négatives au quotidien ne venaient pas la freiner !

Études

Implication et bien-être au travail : secteur santé

Les salariés du secteur santé sont très impliqués au travail et expriment un niveau de bien être supérieur aux autres salariés. Cependant en fonction de la branche, la réalité diffère !

Études

Stress au travail : secteur cadre de vie-technique

Dans le secteur cadre de vie-technique le niveau de stress semble diminuer mais des sources de stress existent toujours et celles-ci impactent non seulement la qualité de vie au travail des salariés mais également la performance des entreprises.

Études

Stress au travail : secteur juridique

Les salariés du secteur juridique seraient un peu moins stressés qu'en 2014 mais des marges de progrès sont encore possibles !

Études

Stress au travail : secteur santé

Les salariés du secteur santé se déclarent moins stressés que ceux des autres secteurs et que l'ensemble des salariés français. Depuis 2014, leur niveau de stress a diminué !

Études

Climat social : secteur cadre de vie-technique

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur cadre de vie-technique via un baromètre de mesure...