En partenariat avec les CPNEFP (commission nationale paritaire de l’emploi et de la formation professionnelle) l’OMPL conduit des études liées à la situation de l’emploi et son évolution dans les entreprises libérales.
Vous pouvez les télécharger en cliquant sur les liens ci-dessous.

Rechercher les baromètres & études

Résultats de votre recherche :

Études

Chômage des pharmaciens adjoints

La CPNEFP (commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle) de la pharmacie d’officine, devant l’augmentation manifeste du taux de chômage des pharmaciens adjoints, a sollicité l’OMPL pour la réalisation d’une étude permettant d’en mesurer l’ampleur et l’évolution statistique ainsi que les caractéristiques sociodémographiques des salariés concernés.

Études

Climat social : secteur santé

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur santé via un baromètre de mesure...

Études

Portrait de branche - Cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers

Ce portrait statistique, qui constitue la première partie d’une étude prospective de branche, résulte d’une demande de la CPNE-FP des cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers adressée à l’OMPL. Sa finalité est d’apporter des éléments d’observation, d’analyse et de prospective.

Études

De l'état des lieux à la prospective - Cabinets de géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers

Dans un contexte de transformations des professions du cadre de vie, les partenaires sociaux de la branche des géomètres-experts, géomètres-topographes, photogrammètres et experts fonciers ont souhaité engager une réflexion prospective sur l’emploi, les métiers et les compétences des salariés. La présente étude vise à actualiser et enrichir la connaissance de la branche, identifier les évolutions actuelles et prévisibles auxquelles les entreprises devront faire face, construire des scénarios d’évolution de l’emploi et des compétences au regard des problématiques identifiées, et formuler des préconisations.

Études

Qualité de vie au travail des salariés des entreprises libérales

La qualité de vie au travail des salariés des branches professionnelles des entreprises libérales du champ de l'OMPL a été diagnostiquée au travers de quatre baromètres de mesure, construits et analysés scientifiquement. 

Études

Les apprentissages informels dans les entreprises libérales

La formation des salariés dans l'entreprise est généralement conçue et organisée dans le cadre d'un plan de formation, permettant le développement des compétences, l'adaptation au poste de travail et à ses évolutions. Pourtant, il existe d'autres modalités moins visibles d'acquisition de compétences : les apprentissages informels.

Études

Entreprises libérales et territoires

Il est fréquemment admis que les entreprises libérales jouent un rôle majeur au sein du tissu socioéconomique. Mais leur place dans l’économie de proximité est très largement méconnue.

Études

L'emploi à temps partiel : choisi ou subi par les salariés ?

Le travail à temps partiel connaît un développement important dans les entreprises libérales. Elles emploient, en effet, un taux de salariés à temps partiel supérieur aux autres secteurs d’activité. Près d’un salarié sur trois est concerné, contre un sur cinq dans le reste de l’économie.

Études

Qualité de l'emploi dans les professions libérales

L’OMPL (Observatoire prospectif des métiers et des qualifications dans les professions libérales) est cité, dans l'accord sur la qualité de l'emploi dans les professions libérales, pour apporter aux branches professionnelles son concours afin qu’elles disposent des données statistiques nécessaires à sa concrétisation.

Études

Numérique et bien-être au travail : secteur juridique

L’enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) des entreprises libérales adhérentes à l’OMPL a permis de sonder l’impact du numérique dans leur travail tels que ressenti par les salariés du secteur juridique via une série de huit questions.

Études

Numérique et bien-être au travail : Secteur santé

L’enquête sur la qualité de vie au travail (QVT) des entreprises libérales adhérentes à l’OMPL a permis de sonder l’impact du numérique dans leur travail tels que ressenti par les salariés du secteur Santé via une série de 8 questions.

Études

Qualité de vie au travail : secteur cadre de vie-technique

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur cadre de vie-technique via un baromètre de mesure...

Études

Qualité de vie au travail : secteur juridique

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur juridique via un baromètre de mesure...

Études

Qualité de vie au travail : secteur santé

L'enquête sur la qualité de vie au travail des entreprises libérales adhérentes à l'OMPL a permis d'effectuer le diagnostic des conditions de travail en évaluant les "irritants sociaux" tels que ressentis par les salariés du secteur santé via un baromètre de mesure...