Publications de l'OMPL

Comment les employeurs appliquent-ils la grille de classification ?  Les salariés sont-ils positionnés au bon coefficient ? Les rémunérations sont-elles conformes aux critères définis par la grille ?

La CPNEFP (commission paritaire nationale de l’emploi et de la formation professionnelle) de la pharmacie d’officine, devant l’augmentation manifeste du taux de chômage des pharmaciens adjoints, a sollicité l’OMPL pour la réalisation d’une étude permettant d’en mesurer l’ampleur et l’évolution statistique ainsi que les caractéristiques sociodémographiques des salariés concernés.

La présente étude vise à actualiser et enrichir la connaissance sur la branche, identifier les évolutions actuelles et prévisibles auxquelles les cabinets médicaux
devront faire face, construire des scénarios d’évolution de l’emploi et des compétences au regard des problématiques identifiées et formuler des préconisations.

Taux de chômage annuel de branche.....

La branche professionnelle des cabinets médicaux a demandé à l'OMPL de réaliser une étude importante sur l'égalité professionelle.

Le nombre de cabinets recensés par l’INSEE dans le secteur est bien supérieur, du fait de l’existence d’un nombre important de structures sans salariés. La différence de nombre de salariés par contre, s’explique par le fait que l’INSEE compte en salariés passés dans l’année quand l’OPCA PL compte en équivalent temps plein. Enfin les données INSEE datent de 2004.