En partenariat avec les CPNEFP (commission nationale paritaire de l’emploi et de la formation professionnelle) l’OMPL conduit des études liées à la situation de l’emploi et son évolution dans les entreprises libérales.
Vous pouvez les télécharger en cliquant sur les liens ci-dessous.

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Études

Tensions sur les recrutements

L'essentiel du secteur cadre de vie-technique donne une vision synthétique des principales tensions auxquelles sont confrontées les entreprises lors d'un recrutement.

Études

Tensions sur les recrutements

L'essentiel du secteur juridique donne une vision synthétique des principales tensions auxquelles sont confrontées les entreprises lors d'un recrutement.

Études

Tensions sur les recrutements

L'essentiel du secteur santé donne une vision synthétique des principales tensions auxquelles sont confrontées les entreprises lors d'un recrutement.

Études

Territoires et Compétences 2019

L’environnement socio-économique est en pleine mutation et les entreprises libérales ne sont pas épargnées. Cette transformation impacte fortement l’emploi, la qualification et la formation professionnelle des salariés. Mieux anticiper cette révolution implique que tous les acteurs concernés appréhendent les changements en cours afin d’en anticiper les incidences tant au niveau national que régional.

Études

Le Numérique dans les entreprises libérales 2018-2019

Afin de comprendre les enjeux et les défis que la transformation numérique, cette nouvelle étude souligne les différents impacts et évolutions des professions libérales dans leur ensemble.

Études

Les Entreprises libérales après la crise 2022

 Fin 2020, face aux incertitudes liées à la crise sanitaire et aux risques supposés pesant sur l'emploi et le tissu entrepreneurial libéral, l'OMPL a lancé une étude visant à mesurer effectivement les impacts sur les 11 branches de son champ d'observation.