En partenariat avec les CPNEFP (commission nationale paritaire de l’emploi et de la formation professionnelle) l’OMPL conduit des études liées à la situation de l’emploi et son évolution dans les entreprises libérales.
Vous pouvez les télécharger en cliquant sur les liens ci-dessous.

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Études

Entreprises d'expertise en automobile : portrait statistique

L’OPCA PL recense environ 600 structures employant au moins un salarié. Cette branche couvre environ 1% des salariés des entreprises libérales de l’OMPL...

Études

Cabinets d'avocats : baromètre chômage- cabinets d'avocats - 2013

Cette fiche rassemble les résultats détaillés issus de la DADS 2010 pour les salariés des cabinets d'avocats.

Études

Etudes d'huissiers de justice : De l'état des lieux à la prospective

La profession des huissiers de justice fait face à de profondes mutations de son environnement. Elles représentent à la fois des leviers de développement pour les entreprises qui sauront s'en saisir et des menaces de disqualification celles qui n’arriveront pas à s’adapter aux exigences de la nouvelle donne concurrentielle.

Études

Etudes d'huissiers de justice : portrait statistique 2018

1 688 officines, 3 294 huissiers de justice et 11 238 salariés répartis sur l'exagone, la branche se classe à la troisième place du secteur juridique. Elle se caractérique par une proportion importante de femmes mais qui sont plutôt dans la catégorie des employés...

Études

Etudes d'huissiers de justice : baromètre chômage 2013

Les données contenues dans ce document sont issues de l’échantillon au 12ème produit par l’Insee, à partir de la DADS 2010 pour les salariés des études d’huissiers de justice.

Études

Laboratoires de biologie médicale : Emploi des travailleurs handicapés 2020

Les laboratoires de biologie médicale extrahospitaliers ont saisi l’OMPL pour la réalisation d’une étude portant sur l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés. C’est une grande première pour l’OMPL qui n’avait encore jamais été saisi sur ce thème. Les caractéristiques des entreprises de la branche expliquent en grande partie cette sollicitation. En effet, les LBM sont très atypiques au sein de l’OMPL qui, avec une moyenne d’environ quatre salariés par entreprise employeuse, se définit plutôt comme un observatoire de TPE.