Publications de l'OMPL

Le répertoire des métiers, un outil au service des entreprises et des salariés. L’étude prospective, réalisée en 2019 pour la branche des cabinets vétérinaires, identifiait des évolutions impactant les emplois non vétérinaires dans leur périmètre d’intervention ainsi que le recours à d’autres types de compétences, en lien avec la reconfiguration des établissements de soins vétérinaires.
Depuis, de nouveaux métiers sont venus compléter les équipes aux côtés des vétérinaires et des auxiliaires. Avec ce répertoire des métiers, l’OMPL confirme sa mission d’être un partenaire des branches professionnelles de son périmètre pour l’accompagnement des entreprises dans la définition de leurs politiques de formation et des salariés dans l’élaboration de leurs projets professionnels.

L’enquête sur la qualité de vie au travail des salariés des professions libérales a permis, via une enquête en ligne, d’interroger, les salariés et les employeurs des entreprises du secteur santé sur leur perception de celle-ci. Elle permet de mesurer le niveau de QVT des salariés, les sources de satisfaction et les axes de progrès.

Les tendances des précédentes études statistiques se confirment (augmentation des tailles des cliniques, hausse du nombre d’associés, croissance des effectifs …). Elles montrent le dynamisme des structures qui sont en constante adaptation 

L’étude sur modalités d’entrée dans la vie active des étudiants vétérinaires et des auxiliaires vétérinaires apporte des éclairages sur les éléments qui sous-tendent la manière dont ces deux populations s’engagent dans la vie active.

Les métiers liés au soin vétérinaire sont toujours très attractifs  : leurs effectifs ont progressé de 27 % entre 2008 et 2016 et le nombre d’entreprises de 5 % et le chiffre d’affaires de 48 %. Cependant, résumer la branche uniquement à cette croissance occulterait les grandes évolutions qui l’impactent aujourd’hui.

La notion « taux de chômage annuel de branche » se distingue de celle utilisée par Pôle Emploi « taux de chômage » qui compte le nombre de demandeurs d’emploi à une date donnée pour un métier donné.